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關(guān)于員工福利制度對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.員工福利對(duì)勞動(dòng)力的價(jià)格、數(shù)量、流動(dòng)性以及質(zhì)量等方面都有重要的影響
B.若企業(yè)年金的替代率較高，則對(duì)于老年職工而言，由于企業(yè)年金的存在，員工的養(yǎng)老問(wèn)題得以解決，老年職工有動(dòng)力選擇提前退休，從而減少整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給
C.員工福利通過(guò)給予職工某些權(quán)利而誘使他直到獲得這些權(quán)利之前都不會(huì)離開(kāi)這個(gè)企業(yè)，從而減少了勞動(dòng)力市場(chǎng)的流動(dòng)性
D.給付確定型的企業(yè)年金制度因與職工的資歷正相關(guān)，所以會(huì)增加勞動(dòng)力市場(chǎng)中的流動(dòng)性

判斷題

勞動(dòng)力市場(chǎng)與員工福利制度之間有著比較密切的關(guān)系，一般而言，當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給大于需求時(shí)，員工福利制度的發(fā)展就會(huì)受到促進(jìn)；相反，當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)供給小于需求時(shí)，員工福利制度的發(fā)展就會(huì)受到抑制。

答案：錯(cuò)誤

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關(guān)于員工福利制度對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

關(guān)于員工福利制度對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。