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在三代全面薪酬模型中，第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具體細(xì)項(xiàng)（）。
①儲(chǔ)蓄計(jì)劃
②退休保障
③績(jī)效管理
④健康保險(xiǎn)
⑤休假

從三代全面薪酬理論的發(fā)展，可以看到全面薪酬的變化過程呈現(xiàn)的特點(diǎn)包括（）。
①內(nèi)在報(bào)酬受到更多的重視
②外部報(bào)酬受到更多的重視
③將全面薪酬作為一個(gè)系統(tǒng)看待，跳出了其作為單一管理實(shí)踐的視角
④對(duì)各構(gòu)成部分的界定越來越清晰，反映了管理最優(yōu)實(shí)踐理論的發(fā)展
⑤有效實(shí)施全面薪酬必須考慮組織文化特征