員工福利對(duì)員工的作用表現(xiàn)在() ①防范風(fēng)險(xiǎn),保障生活 ②幫助員工實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡 ③提高員工的生產(chǎn)效率 ④緩解員工壓力和緊張情緒,激發(fā)員工的潛能
A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①②③④
A.員工福利是企業(yè)全面薪酬體系的組成部分 B.員工福利是人力資源價(jià)值創(chuàng)造的環(huán)節(jié) C.員工福利是人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)之一 D.人力資源管理是員工福利管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)之一
一個(gè)組織各個(gè)層次上的員工都需要感到自己所做的工作是被組織看重的,被視為有價(jià)值的,能夠獲得工作的成就感。下列屬于組織對(duì)員工的賞識(shí)和認(rèn)可的內(nèi)容的是() ①上級(jí)對(duì)員工的認(rèn)可和贊賞 ②參與決策的機(jī)會(huì) ③召開(kāi)慶功會(huì) ④公司在社會(huì)上的公眾形象和聲譽(yù)
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④