美國(guó)薪酬協(xié)會(huì)將全面薪酬定義為“所有能夠吸引、保留、激勵(lì)員工的可行方案,它包含使員工從雇用關(guān)系中感知到價(jià)值的所有東西”。它主要包括()等。 ①薪酬 ②福利 ③工作體驗(yàn) ④個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)
A.① B.①② C.①②③ D.①②③④
A.保障生活 B.幫助員工實(shí)現(xiàn)工作和生活的平衡 C.緩解員工壓力和緊張情緒 D.節(jié)省企業(yè)人工成本
A.“一刀切” B.員工福利缺位 C.員工福利不到位 D.員工福利與企業(yè)文化脫節(jié)