單項選擇題

人力資源管理的五大職能包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、全面薪酬管理和績效管理等。對企業(yè)人力資源供求進行分析屬于（）部分的活動。

A.人力資源規(guī)劃
B.招聘與配置
C.培訓(xùn)與開發(fā)
D.績效管理

微信掃碼免費搜題