關(guān)于薪酬理論,下列陳述正確的有() ①薪酬理論大多以工資理論的形式出現(xiàn) ②薪酬理論的發(fā)展經(jīng)歷了兩個時期,即早期或古典薪酬理論研究和現(xiàn)代薪酬理論研究 ③早期的薪酬理論開始于18世紀 ④現(xiàn)代薪酬理論即20世紀之后經(jīng)濟學家對薪酬問題的研究 ⑤第一個對薪酬進行分析的古典經(jīng)濟學家是馬歇爾
A.①②③④ B.①②③⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
相比較社會福利制度,員工福利制度有很多不同之處。下列陳述正確的有()。 ①員工福利制度實施的責任主體是企業(yè)或其他團體 ②員工福利制度只提供給本企*業(yè)或團體,相對封閉 ③員工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才 ④員工福利制度的享受者必須是基于簽訂勞動合同建立的勞動關(guān)系 ⑤員工福利制度并不要求享受者以履行某種義務(wù)為前提,只要是該企業(yè)員工即可獲得相應(yīng)的福利
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
A.政府提供的社會福利 B.由雇主提供的職業(yè)福利 C.通過稅收體系提供的財政福利 D.由慈善機構(gòu)提供的救濟福利