判斷題

員工福利制度的概念可以從狹義和廣義兩方面來(lái)界定。廣義的員工福利制度是指用人單位在國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制度框架下，以其自身的支付能力為依托，依法或者自主選擇，為員工提供的用以增進(jìn)其本人和家庭物質(zhì)和精神生活質(zhì)量的各類非工資的報(bào)酬與服務(wù)安排的組織體系，它包括法定福利和非法定福利。

答案： 正確
微信掃碼免費(fèi)搜題