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某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費；2007年，該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃，計劃由企業(yè)和職工共同繳費，繳費比例相同，為職工工資的6%，均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工，于2000年參加工作，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃，每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。

某企業(yè)于1998年參保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，按工資總額的20%繳納基本養(yǎng)老保險費；2007年，該企業(yè)建立企業(yè)年金計劃，計劃由企業(yè)和職工共同繳費，繳費比例相同，為職工工資的6%，均計入職工的個人賬戶。小張是該企業(yè)職工，于2000年參加工作，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金計劃，每月分別按工資的8%和6%繳納基本養(yǎng)老保險個人賬戶費用和企業(yè)年金計劃費用。

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