單項選擇題

有一種績效考核方法的實施過程如下：員工的直接上級在日常工作中隨時注意觀察員工在工作中的行為表現(xiàn)，并且將其中反映員工的績效非常好或非常差的事例記錄下來。然后，每隔一段時間，直接上級和員工就會基于記錄下來的那些事件共同討論員工的工作績效。這種績效考核方法被稱為（）。

A.強制分布法
B.配對比較法
C.關(guān)鍵事件法
D.目標(biāo)管理法

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