單項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理應(yīng)當(dāng)能夠?yàn)橐患移髽I(yè)做出晉升、加薪等決策提供準(zhǔn)確而有效的信息，這是績(jī)效管理可以實(shí)現(xiàn)的（）。

A.戰(zhàn)略目的
B.管理目的
C.開發(fā)目的
D.評(píng)價(jià)目的

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單項(xiàng)選擇題

某壽險(xiǎn)公司正在按要求在公司內(nèi)逐級(jí)為每一位員工制訂個(gè)人績(jī)效計(jì)劃，在這種計(jì)劃中通常不會(huì)包括的內(nèi)容是（）。

A.結(jié)果性目標(biāo)
B.行為性目標(biāo)
C.未來(lái)薪酬目標(biāo)
D.個(gè)人能力開發(fā)計(jì)劃

單項(xiàng)選擇題

某壽險(xiǎn)公司正在制訂一項(xiàng)計(jì)劃，準(zhǔn)備將來(lái)定期對(duì)組織內(nèi)的有較高潛質(zhì)的管理人員進(jìn)行評(píng)估、培訓(xùn)以及開發(fā)，以避免一旦某個(gè)重要的中高層管理職位出現(xiàn)空缺卻無(wú)人填補(bǔ)的局面。這種計(jì)劃被稱為（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.教練輔導(dǎo)計(jì)劃
C.導(dǎo)師指導(dǎo)計(jì)劃
D.繼任計(jì)劃