管理職位描述問卷法

評估指標(biāo)的（）由評估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實可行性來決定。

下面不屬于人的感知能力的是（）

工作要素是開展工作分析的主體，其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉，因此，通過和他們接觸，工作分析人員可以更快地收集信息。

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。