跨文化團(tuán)隊(duì)一個(gè)重要優(yōu)勢(shì)是改進(jìn)管理質(zhì)量，提高公平性。

跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？

價(jià)值觀在文化的洋蔥圖中位于（）。

簡(jiǎn)述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。

如何運(yùn)用文化整合管理對(duì)跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？