資料:改革開放以來,我國出現(xiàn)了歷史上規(guī)模最大、領(lǐng)域最多、范圍最廣的“留學(xué)潮”和“歸國熱”,也吸引了越來越多的外國留學(xué)生來華求學(xué)。然而,這背后有一個人才“赤字”數(shù)字似乎更值得人們關(guān)注:截至2012年底,我國累計出國留學(xué)人數(shù)達(dá)到264萬,留學(xué)回國人員僅為109萬人——出、歸“赤字”超過了150萬人。
進(jìn)入新世紀(jì)以來,隨著中國經(jīng)濟實力的顯著攀升以及歐美地區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)低迷,我國出國留學(xué)人員回國的人數(shù)顯著增加,尤其以最近5年最為明顯。但是,分析人士指出,雖然歸國留學(xué)人員顯著增加,但應(yīng)看到“量”與“質(zhì)”的區(qū)別,回來的人中占不小比例的都是近年來依靠家長出資到國外讀書的一般性人員,他們很難說做到了學(xué)有所長更遑論是“人才”了,真正有專長甚至在國外拿到專利的高端人才回歸的并不多,甚至有加劇流失的趨勢。
歐美同學(xué)會副會長、中國與全球化研究中心主任王輝耀認(rèn)為,在上世紀(jì)80、90年代的“出國潮”中基本以知識精英構(gòu)成的公派留學(xué)和自費留學(xué)人員目前回歸的太少,而新一代以技術(shù)和資產(chǎn)為依托的出國人員還在大量流失。在世界高科技產(chǎn)業(yè)中心硅谷,軟件公司的技術(shù)主管和實驗室主任中有35%是華人。持續(xù)的人才“赤字”導(dǎo)致的人才流失、特別是高端人才的流失將會對中國高速發(fā)展的經(jīng)濟產(chǎn)生影響。在世界知識產(chǎn)權(quán)組織發(fā)布的2012全球創(chuàng)新指數(shù)中,中國僅排在141個國家中的第34位。
上述資料中,談到當(dāng)前我國留學(xué)人員“赤字”現(xiàn)象突出,請針對此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?br /> 要求:觀點明確、分析得當(dāng),條理清晰。不超過400字。
從當(dāng)年與柯達(dá)、富士上演“三國演義”的樂凱膠卷,到一度為人耳熟能詳?shù)?ldquo;海鷗”“回力”“紅燈”……一個個淡出大眾視野,甚至連集萬千寵愛于一身的“英雄”也顯遲暮之態(tài),曾經(jīng)無限風(fēng)光的“鳳凰”也安靜了許多。
經(jīng)國務(wù)院批復(fù),自2017年起,每年5月10日設(shè)立為“中國品牌日”。人們期待著,這一天能夠喚起更多的品牌意識,讓品牌權(quán)益受到普遍的尊重和保護(hù),并讓這種意識內(nèi)化于心,外化于行。