判斷題醫(yī)療組織從組織結(jié)構(gòu)上可劃分為長期性的醫(yī)療組織和臨時性的醫(yī)療組織。
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對醫(yī)院經(jīng)營者而言,醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處?
題型:問答題
評價一所醫(yī)院所具有的醫(yī)院質(zhì)量至少應體現(xiàn)在哪些方面?
題型:問答題
服務品牌是醫(yī)院、???、醫(yī)師、技術(shù)、服務的質(zhì)量和信譽的保證,是區(qū)別其他醫(yī)院同類技術(shù)和服務的標志。
題型:判斷題
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才,他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。
題型:判斷題
“質(zhì)量鑠金”理論
題型:名詞解釋
在醫(yī)院成本核算中,對次要的、在成本項目中所占比例很小的內(nèi)容可以適當簡化處理。
題型:判斷題
醫(yī)院經(jīng)營
題型:名詞解釋
試述人力資源管理的最基本原理。
題型:問答題
醫(yī)院經(jīng)營管理
題型:名詞解釋
醫(yī)院成本核算原則包括哪些?
題型:問答題