A.價值觀工程
B.行為工程
C.凝聚力工程
D.企業(yè)形象工程
E.制度建設(shè)工程
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A.健全員工民主參與機(jī)制
B.開展豐富多彩的文化活動
C.領(lǐng)導(dǎo)以身作則,廉潔自律
D.打破現(xiàn)有利益分配格局
E.在員工中發(fā)現(xiàn)、宣傳模范人物
A.制度透明,規(guī)范嚴(yán)格
B.獎懲分明,以獎為主
C.獎懲分明,以罰為主
D.長期執(zhí)行,重在引導(dǎo)
E.形式隆重,公正公平
A.企業(yè)文化的變革
B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革
C.企業(yè)戰(zhàn)略變革
D.企業(yè)薪酬變革
A.企業(yè)經(jīng)營危機(jī)
B.企業(yè)主文化與亞文化的沖突
C.群體文化與個體文化的沖突
D.領(lǐng)導(dǎo)者主動調(diào)整以適應(yīng)外部環(huán)境的變化
E.高層管理者的更迭
A.企業(yè)精神的變革
B.企業(yè)價值觀的變革
C.企業(yè)制度和風(fēng)俗的變革
D.企業(yè)標(biāo)識等符號層的變化
E.企業(yè)形象的變革
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最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()