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格力空調(diào)在巴西投資,充分尊重巴西企業(yè)文化,培養(yǎng)了一支忠于企業(yè)的優(yōu)勢隊伍。對于組織內(nèi)文化的差異采取的解決的模式是()。
A.凌越
B.妥協(xié)
C.融合
D.消除
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單項選擇題
跨文化整合的第一步是()。
A.解凍
B.變革
C.再凍結(jié)
D.清除
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單項選擇題
蘭德公司跟蹤調(diào)查20年500家長壽大公司,認為長壽公司的特點是()。
A. 追求利潤目標
B. 超越利潤的社會目標
C. 長期奮斗
D. 質(zhì)量領(lǐng)先
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