泰勒通過(guò)（）實(shí)例，介紹了工作心理與工作效率問(wèn)題。

管理職位描述問(wèn)卷法

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

下列不屬于工作編號(hào)條件的是（）

崗位對(duì)任職資格有性別要求的，下列說(shuō)法正確的是（）