多項選擇題對于一個組織來說，什么時候有必要進行工作分析呢？（）
A.公司的組織發(fā)生變化
B.生產(chǎn)技術(shù)發(fā)生變革
C.工作中出現(xiàn)職責(zé)劃分不清
D.公司倒閉
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1.多項選擇題結(jié)構(gòu)化觀察法規(guī)范、連貫、可信度高，但是缺點在于（）。
A.比較僵化
B.分析難度大
C.指導(dǎo)性差
D.信息容易缺失
2.單項選擇題耗時，成本高，程序繁瑣是以下哪種方法的缺點？（）
A.訪談法
B.工作日志法
C.觀察法
D.職位分析問卷法
3.單項選擇題訪談法的（）階段其所有工作都將圍繞如何得到完整、全面的信息而展開。
A.開始
B.結(jié)束
C.進程中
D.主體
4.單項選擇題只有明確了工作分析的（），組織才能夠確定工作分析的范圍、對象和內(nèi)容。
A.目的
B.任務(wù)
C.內(nèi)容
D.設(shè)計
5.單項選擇題通過（），工作人員可以對建立健全組織中的規(guī)范和制度提出要求。
A.組織
B.工作分析
C.再設(shè)計
D.設(shè)計
最新試題
在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）
題型：單項選擇題
工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個要素？（）
題型：單項選擇題
在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型：單項選擇題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型：判斷題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。
題型：判斷題
不屬于任職者信息收集的是（）
題型：單項選擇題
崗位對任職資格有性別要求的，下列說法正確的是（）
題型：單項選擇題
下列不符合工作名稱要求的是（）
題型：單項選擇題
評估指標(biāo)的（）由評估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實可行性來決定。
題型：單項選擇題
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有（）
題型：單項選擇題