在放紙船的時候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。

管理的杠桿在于（）。

技術創(chuàng)新服務力的主要內容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。

組織創(chuàng)新的核心內容是：（）。

創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。

組織中的中層管理者，其角色定位應在于：（）、（）、（）、（）。

執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責任感、使命感。

一個有執(zhí)行力的組織，應該堅守的核心價值有（）。