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心理狀態(tài)的三個基本概念是:()、工作參與和()。
答案:
工作滿意度;組織承諾
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填空題
心理契約的()與(),決定了心理契約具有動態(tài)發(fā)展的特點(diǎn)。
答案:
主觀性;不確定性
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單項(xiàng)選擇題
管理者有意識的提高員工的工作級別,加大他的工作壓力和責(zé)任。問題員工承受不了這樣的壓力,覺得自己不勝任這個職務(wù),自己就會提出離職,這是淘汰方法中的()
A.合理利用合同期規(guī)定
B.利用業(yè)績考核的硬指標(biāo)
C.自我“爆炸”法
D.最高任職年齡
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