銀行員工遇到以下特殊情況時，正確的處理方式為：（）

農(nóng)業(yè)銀行董事、監(jiān)事、高級管理人員與農(nóng)業(yè)銀行發(fā)生利益沖突，致使農(nóng)業(yè)銀行利益受損，依照《公司法》，行為人應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任？（）

銀行員工應(yīng)提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)，在各項服務(wù)中做到：（）

下列選項符合保密要求的有：（）

農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)當(dāng)尊重同事的個人隱私權(quán)利，指：（）

甲員工獲得“崗位能手”稱號，以下行為不正確的是：（）

領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率是指：（）

以下銀行員工為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表述正確的是：（）

員工有權(quán)向以下哪些部門舉報所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀行為？（）

《守則》倡導(dǎo)培養(yǎng)員工良好的團隊精神，增強員工隊伍的：（）