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依法提供個(gè)人的資料是員工的義務(wù)。
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判斷題
員工崗位變動(dòng)或調(diào)離時(shí),要按規(guī)定妥善交接工作,不得擅自帶走所在機(jī)構(gòu)的財(cái)物、工作資料和客戶資源。這反映了員工行為守則中的誠(chéng)實(shí)守信原則。
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員工應(yīng)如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作,不得弄虛作假。
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