下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有（）

品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。

履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。

施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）

以下屬于心理測(cè)試主要類型的有（）