判斷題電子化、網(wǎng)絡(luò)化的服務(wù)方式能為人員素質(zhì)測(cè)評(píng)業(yè)的普及提供便捷。（）
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1.多項(xiàng)選擇題中層管理人員所需要的素質(zhì)品質(zhì)一般分為（）。
A.能力
B.個(gè)性特征
C.動(dòng)力適應(yīng)性
D.管理技能
E.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)
2.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)的考評(píng)要素必須反映（）。
A.企業(yè)文化和理念的要求
B.崗位工作的要求
C.崗位職責(zé)的要求
D.個(gè)人可發(fā)展性的要求
E.娛樂(lè)性要求
最新試題
我國(guó)龔耀先等人修訂的成人智力測(cè)驗(yàn)是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實(shí)施的中國(guó)修訂本。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過(guò)對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來(lái)判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型：判斷題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
考場(chǎng)規(guī)則與監(jiān)考規(guī)則的制定屬于筆試實(shí)施程序的哪個(gè)階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題