多項(xiàng)選擇題一張?zhí)詈玫纳暾埍淼幕灸康挠校ǎ?/strong>

A.確定求職者是否符合工作所需要的最低資格要求
B.幫助招聘者判斷求職者具有或不具有某些與工作相關(guān)的屬性
C.了解求職者的家庭背景
D.申請表中所包含的資料可被用來“警示”任何與求職者有關(guān)的潛在問題領(lǐng)域
E.了解求職者的生活習(xí)慣


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1.多項(xiàng)選擇題對應(yīng)聘人員能力特征的診斷及發(fā)展?jié)撃艿念A(yù)測,其主要作用中的能力傾向的預(yù)測作用主要表現(xiàn)在()。

A.適合職位的開發(fā)和職位的再設(shè)計(jì)
B.職業(yè)選擇和指導(dǎo)
C.未來素質(zhì)的發(fā)展
D.人員錄用的選擇配置
E.能力素質(zhì)的強(qiáng)弱

2.多項(xiàng)選擇題下面關(guān)于網(wǎng)絡(luò)測評技術(shù)的說法正確的是()。

A.能夠隨時(shí)隨地大規(guī)模進(jìn)行
B.能夠不同程度地解決人、財(cái)、物的問題
C.具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和情景模擬能力
D.能夠模擬現(xiàn)實(shí)中的諸多測評方法
E.降低了測評的經(jīng)濟(jì)成本和機(jī)會成本