多項(xiàng)選擇題心理測(cè)驗(yàn)的功能有()。
A.反映求職者的能力
B.預(yù)測(cè)求職者的發(fā)展?jié)撃?br />
C.測(cè)定求職者的人格品質(zhì)
D.測(cè)定求職者的職業(yè)興趣
E.洞察求職者的心理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法中,西方國(guó)家的測(cè)評(píng)方法主要有()。
A.材料法
B.調(diào)查法
C.測(cè)驗(yàn)法
D.面試法
E.評(píng)價(jià)中心法
2.多項(xiàng)選擇題我國(guó)目前適用的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工具中,屬于低端人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工具的是()。
A、網(wǎng)絡(luò)測(cè)驗(yàn)
B、智力測(cè)驗(yàn)
C、人格測(cè)驗(yàn)
D、情商測(cè)驗(yàn)
E、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

最新試題
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計(jì)方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
題型:判斷題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論,歸屬需要強(qiáng)的人()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公文筐測(cè)試將被測(cè)評(píng)者放在一個(gè)具體的職位或管理崗位的一個(gè)虛擬工作情境中,要求被測(cè)者在一定的時(shí)間內(nèi)擬定文件,并處理這些文件,同時(shí)用對(duì)處理的原則和原因進(jìn)行說(shuō)明。
題型:判斷題
目前比較流行的特殊能力傾向測(cè)試主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題