單項(xiàng)選擇題根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。

A.一定能成為優(yōu)秀的經(jīng)理
B.希望能夠得到及時(shí)的反饋
C.容易與他人形成良好的人際關(guān)系，因而往往在組織中擔(dān)當(dāng)管理者的角色
D.容易成為被管理者


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1.單項(xiàng)選擇題以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素？（）

A.評(píng)價(jià)結(jié)果
B.綜合評(píng)價(jià)
C.人員配置建議
D.薪酬確定

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人員測(cè)評(píng)的方法與技術(shù)說(shuō)法正確的是（）

A.履歷分析是根據(jù)履歷或檔案中記載的個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷等內(nèi)容推斷其素質(zhì)特征、知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平等信息
B.筆試的優(yōu)點(diǎn)是結(jié)果相對(duì)公平，易于組織、實(shí)施和管理，能夠深入考察被測(cè)評(píng)者的溝通能力
C.面試根據(jù)面試問(wèn)題的性質(zhì)可分為結(jié)構(gòu)化面試，非結(jié)構(gòu)化面試及半結(jié)構(gòu)化面試
D.評(píng)價(jià)中心技術(shù)具備情境模擬性、綜合性、全面性、靜態(tài)性、隨機(jī)性特點(diǎn)