A.人本文化
B.團(tuán)隊(duì)文化
C.創(chuàng)新文化
D.競(jìng)爭(zhēng)文化
E.求實(shí)文化
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A.一致性
B.獨(dú)特性
C.審美性
D.簡(jiǎn)單性
E.創(chuàng)新性
A.企業(yè)哲學(xué)
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)精神
D.企業(yè)目標(biāo)
E.企業(yè)形象
A.企業(yè)理念識(shí)別
B.企業(yè)道德識(shí)別
C.企業(yè)行為識(shí)別
D.企業(yè)視覺識(shí)別
E.企業(yè)文化識(shí)別
A.物質(zhì)保證
B.制度保證
C.教育保證
D.技術(shù)保證
E.組織保證
A.調(diào)查研究
B.定格設(shè)計(jì)
C.實(shí)踐鞏固
D.完善提高
E.總結(jié)穩(wěn)定
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最新試題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
價(jià)值觀也叫()。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
企業(yè)文化的中心要素
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()