A.調(diào)查研究
B.定格設(shè)計(jì)
C.實(shí)踐鞏固
D.完善提高
E.總結(jié)穩(wěn)定
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A.目標(biāo)原則
B.共事原則
C.一體原則
D.卓越與效績(jī)?cè)瓌t
E.親密原則
A.文化輸入法
B.教育輸入法
C.利用事件法
D.領(lǐng)導(dǎo)垂范法
E.活動(dòng)感染法
A.預(yù)見能力
B.決斷開拓能力
C.組織指揮能力
D.商業(yè)交往能力
E.反省能力
A.基本職業(yè)追求
B.基本職業(yè)修養(yǎng)
C.基本職業(yè)意識(shí)
D.基本職業(yè)道德
E.綜合管理能力
A.榜樣作用
B.聚合作用
C.輿論導(dǎo)向作用
D.調(diào)和作用
E.示范作用
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
華商精神
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
價(jià)值觀也叫（）。
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。