在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對(duì)應(yīng)的用戶狀態(tài)。

在項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控階段，項(xiàng)目經(jīng)理要做的系統(tǒng)操作是（）。

ERP的每一個(gè)計(jì)劃層次都要做到（）。

從生產(chǎn)組織方式或制造環(huán)境的角度，企業(yè)常見的生產(chǎn)方式有哪些？（）

項(xiàng)目預(yù)算在某些業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)生承諾項(xiàng)占用預(yù)算，這些業(yè)務(wù)包括（）。

生產(chǎn)規(guī)劃大綱的編制中，需要收集（）的信息。

人力資源模塊實(shí)施后，對(duì)現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

面向訂單生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方案中，第K+1時(shí)段預(yù)計(jì)未完成訂單根據(jù)（）來計(jì)算。

調(diào)整員工工資核算范圍時(shí)需要調(diào)整（）信息類型。

專責(zé)可以通過哪一步去維護(hù)已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。