A.盡可能地避免數(shù)據(jù)的冗余錄入
B.提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
C.人員升職活動(dòng)由系統(tǒng)自動(dòng)處理
D.HR 模塊與其余模塊無(wú)縫集成
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A.集成性
B.靈活性
C.實(shí)時(shí)性數(shù)據(jù)的處理及報(bào)告
D.支持多種語(yǔ)言
A.全民員工及農(nóng)電工的新增和減少
B.培訓(xùn)需求轉(zhuǎn)換為培訓(xùn)課程前需要人力資源部主任審批
C.組織機(jī)構(gòu)的新建和撤銷需通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審批
D.薪資結(jié)果過(guò)賬到財(cái)務(wù)模塊之前需要人力資源部領(lǐng)導(dǎo)審批
A.PPOSE
B.PA30
C.PPOCE
D.PA20
A.組織單位下可以掛組織單位
B.組織單位下可以掛職位
C.職位下可以掛組織單位
D.職位下可以掛人
A.沒(méi)有輸入采購(gòu)組織
B.沒(méi)有選擇服務(wù)供應(yīng)商
C.沒(méi)有輸入合同價(jià)格
D.交貨日期在尚未開(kāi)賬的財(cái)務(wù)期間
最新試題
ERP的五個(gè)計(jì)劃層次中，微觀層面的有（）。
項(xiàng)目管理模塊的SAP 標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限控制可通過(guò)主數(shù)據(jù)的（）。
修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對(duì)于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說(shuō)明此時(shí)工資核算正處在（）。
對(duì)面向訂單生產(chǎn)（MTO）環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃，是根據(jù)當(dāng)前的和所希望的未完成訂單量來(lái)控制生產(chǎn)率，預(yù)計(jì)未完成訂單由哪些指標(biāo)計(jì)算而得？（）
面向庫(kù)存生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方法有（）。
在SAP 系統(tǒng)中，以下哪個(gè)事務(wù)代碼與查詢功能相關(guān)（）。
SAP 軟件的優(yōu)點(diǎn)是（）。
專責(zé)可以通過(guò)哪一步去維護(hù)已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。
全面的預(yù)算管控機(jī)制體現(xiàn)在（）。
以下哪些工資項(xiàng)只需要在ERP 系統(tǒng)中維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)即可計(jì)算出實(shí)際發(fā)放金額（）。