A.70.2÷（1+17％）×17％=10.2（萬元）
B.20÷（1+17％）×17％=2.91（萬元）
C.50.2×17％=8.53（萬元）
D.50.2÷（1+17％）×17％=7.29（萬元）
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A.王某在2017年請事假累計為18天，單位按照規(guī)定未扣王某的工資
B.累計工作年限為5年的張某，在2017年請病假累計為50天
C.累計工作年限為15年的趙某，在2017年請病假累計為100天
D.累計工作年限為25年的孫某，在2017年請病假累計為115天
A.200×（1-30％）×1.2％=1.68（萬元）
B.500×1.2％=6（萬元）
C.（500-200）×（1-30％）×1.2％=2.52（萬元）
D.500×（1-30％）×1.2％=4.2（萬元）
最新試題
王某大學(xué)畢業(yè)后與A市的南風(fēng)公司簽訂勞動合同，入職后南風(fēng)公司指派王某常駐其在B市的辦事機構(gòu)。后因社會保險的繳納基數(shù)問題，王某與南風(fēng)公司發(fā)生爭議，王某向B市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，南風(fēng)公司向A市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定，下列表述正確的是（）。
某個體工商戶發(fā)生的下列支出中，允許在計算個人所得稅應(yīng)納稅所得額時按照規(guī)定扣除的是（）。
根據(jù)規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)責(zé)令納稅人提供納稅擔(dān)保的情形是（）。
張某在甲公司工作，每月工資1600元，2017年11月份因自身原因給甲公司造成了4800元的經(jīng)濟(jì)損失。由于張某無力一次性支付損失賠償額，甲公司擬逐月從其工資額中扣收賠款。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額為（）元。
2016年1月1日，甲公司以乙公司為收款人，簽發(fā)一張出票日起3個月到期的匯票，承兌人為A銀行，但是乙公司一直未主張票據(jù)權(quán)利。根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，乙公司對A銀行的票據(jù)權(quán)利消滅時效截止日是（）。