單項選擇題()適用于短期內(nèi)可以掌握的工作進行信息收集,對需要進行大量訓練或有危害的工作則不適用。
A.觀察法
B.工作實踐法
C.寫實法
D.典型案例法
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1.單項選擇題以下選項中,哪項不屬于戰(zhàn)略人力資源框架()
A.組織環(huán)境
B.員工類型與行為
C.管理者
D.人力資源實踐
2.單項選擇題經(jīng)濟全球化不包括對以下哪方面的影響()
A.新市場
B.新產(chǎn)品
C.新觀念
D.新資源
3.單項選擇題下列哪一項不是知識型員工的特點()
A.獨立性與自主性
B.工作過程可直接監(jiān)控
C.領(lǐng)導界限模糊化
D.能力與貢獻差異大
4.單項選擇題下列哪一項不是人力資源管理發(fā)展演變的階段()
A.福利人事和科學管理階段
B.事務性管理階段
C.分析服務管理階段
D.戰(zhàn)略性管理階段
5.單項選擇題信息時代企業(yè)生產(chǎn)活動的類型屬于()
A.大量生產(chǎn)
B.多元生產(chǎn)
C.個性化
D.多品種
最新試題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
工作識別,又稱工作標志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在培訓評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
培訓評估有助于()。
題型:多項選擇題
關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題