多項選擇題當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（）。

A.以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度
B.搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強事業(yè)單位活力
C.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造
D.建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點的工資正常調(diào)整機制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)


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1.多項選擇題下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進行變更的有（）。

A.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟性因素導(dǎo)致勞動合同需要變更
B.勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸
C.由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實無法全面履行勞動合同
D.用人單位以欺詐等手段迫使勞動者同意變更合同內(nèi)容

2.多項選擇題對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法正確的是（）。

A.因用人單位過失解除勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金
B.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用
C.違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用
D.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

3.單項選擇題下列選項中，不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是（）。

A.建立為自己企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室
B.保證其控制下的各種物理要素不會對健康產(chǎn)生危害
C.不得要求工人回到對生命和健康仍存在緊迫、嚴(yán)重危險的工作環(huán)境中去
D.在必要時采取應(yīng)對緊急情況和事故的措施

4.單項選擇題下列選項中，可以授予專利的是（）。

A.動物和植物品種
B.疾病的診斷和治療方法
C.對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計
D.智力活動的規(guī)則和方法

5.單項選擇題下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（）。

A.工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假
B.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
C.培訓(xùn)、保守秘密、補充保險
D.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼