A.贊賞團隊的自我組織的能力,并鼓勵其他開發(fā)人員根據需要幫助該測試人員 B.領導該測試人員專注于質量改進活動,而讓團隊開發(fā)人員學習不熟悉的技術 C.由于該測試人員將努力尋找解決方案,因此通過增加緩沖時間來確保團隊提供較高的估算 D.允許該測試人員制定解決方案,在風險登記冊中記錄,并在整個生性周期內監(jiān)控該風險。
A.社交 B.情商 C.溝通 D.領導力
A.與產品負責人合作,分解故事并專注于其最有價值的部分 B.增加迭代的時間長度,確保滿足所有需求 C.將該故事與產品待辦列表中不同的故事交換 D.在下一次回顧會上,與產品負責人一起評審故事內容