崗位自學以季度為周期，由導師指定自學內容和課題，學員按期完成自學報告或課題報告。

班組長選任可根據崗位設置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調配、公開競聘等方式進行，以公開競聘方式為主。

獲得地市公司級及以上技術比武、競賽調考個人成績前十名的優(yōu)先選任班組長。

參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務協(xié)作、人員借用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在職務（職級）晉升、職員評選或崗位競聘時，同等條件下優(yōu)先錄用。

國網公司人力資源部是轉崗培訓的直接管理部門。