A.職業(yè)意識
B.職業(yè)修養(yǎng)
C.職業(yè)追求
D.職業(yè)能力
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A.企業(yè)模范群體的行為
B.企業(yè)先進人物的行為
C.企業(yè)模范個體的行為
D.企業(yè)模范人物的行為
A.企業(yè)家是企業(yè)文化的精心培育者
B.企業(yè)家是企業(yè)文化的開創(chuàng)者
C.企業(yè)家是企業(yè)行為文化建設和養(yǎng)成方案的總設計師
D.企業(yè)家是企業(yè)行為文化的傳播者
A.企業(yè)產品文化
B.企業(yè)行為文化
C.企業(yè)制度文化
D.企業(yè)物質文化
A.表彰型示范效應
B.原發(fā)型示范效應
C.獎勵型示范效應
D.樹立型示范效應
A.羊群效應
B.二八效應
C.示范效應
D.從眾效應
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最新試題
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為()
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
構成公關關系的基本要素有哪幾個()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
企業(yè)文化的道德性標準
價值觀也叫()。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是()