A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制
C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
D.企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)
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A.計(jì)劃
B.編制
C.控制
D.創(chuàng)新
A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖繪制法
B.企業(yè)系統(tǒng)流分析法
C.目標(biāo)功能樹系統(tǒng)分析模型
D.ERP法
A.制度化管理
B.柔性化管理
C.狼性化管理
D.網(wǎng)絡(luò)化管理
A.以下都是
B.營業(yè)區(qū)域集中化管理
C.成立新的技術(shù)研發(fā)中心
D.減少高級(jí)管理人員數(shù)量
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最新試題
企業(yè)文化的中心要素
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()