判斷題集團(tuán)的弊端在于主體間利益導(dǎo)向不同，信息高度不對(duì)稱，還容易發(fā)生重復(fù)納稅的現(xiàn)象。
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了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
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領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是（）
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情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要，因?yàn)椋ǎ?/p>
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在變革的最后階段，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是（）
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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項(xiàng)陳述是正確的（）
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男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是（）
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哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素（）
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過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人，是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子（）
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在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
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文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
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