A.企業(yè)內(nèi)每一職務(wù)的相對(duì)價(jià)值的排列順序 B.企業(yè)內(nèi)每一職務(wù)相對(duì)價(jià)值的等級(jí) C.一個(gè)賦予企業(yè)內(nèi)每一職務(wù)相對(duì)價(jià)值的象征性工資額 D.反映企業(yè)內(nèi)每一職務(wù)相對(duì)價(jià)值的分?jǐn)?shù)
A.拉開(kāi)工資檔次,合理分配收入 B.使企業(yè)的工資分配與市場(chǎng)對(duì)企業(yè)工資的決定機(jī)制相適應(yīng) C.調(diào)整了勞動(dòng)力結(jié)構(gòu),調(diào)動(dòng)了員工的積極性 D.靈活反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和勞務(wù)市場(chǎng)供求狀況