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多項選擇題

績效考評中屬于考評者主觀上錯誤的是（）

A.指標設計不合理
B.指標設計過于單一
C.嚴格或寬松
D.偏見或定勢
E.暗示或壓力

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多項選擇題

建立關鍵績效指標體系的要點在于流程型、計劃性和系統(tǒng)性，包括（）

A.明確企業(yè)戰(zhàn)略目標
B.梳理企業(yè)級KPI
C.細分職位KIP及績效衡量指標
D.設定評價標準
E.對KPI晉升審核

多項選擇題

績效評估失敗的原因有可能是（）

A.經理缺乏員工實際表現的信息
B.有太多的員工需要評估
C.績效標準不明確
D.經理缺乏足夠的評估技能

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