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一般而言，現(xiàn)實的激勵因素不包括以下哪項（）
A.參與程度
B.基本信念
C.信任程度
D.任用情況
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激勵計劃或項目最常為管理人員使用的是（）
A.分工制度
B.持股計劃
C.利潤分享制度
D.績效獎金制度
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如果對計時工資輔以（）則可以避免計時工資不能反映勞動強度和勞動效果的缺點。
A.獎金和津貼
B.超額計件工資
C.累進計件工資
D.提成工資
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