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A.薪酬指的是企業(yè)對員工為企業(yè)所做的貢獻付給的相應的回報
B.是員工外在回報的總和，既包括各項貨幣性和實物性回報，還包括外在的非財務行回報
C.使企業(yè)給予員工的內在和外在回報的總和
D.雇傭者與被雇傭者之間的平等交換關系

A.薪酬結構與勞動結構緊密結合在一起，反映了勞動差別的諸要素
B.具有靈活性的調節(jié)機能，便于分級管理
C.能夠適應各行各業(yè)的特點
D.使工資分配直接與企業(yè)效益和員工個人的勞動成果掛鉤，體現(xiàn)了效率優(yōu)先的原則