單項選擇題

從心理測驗的角度看，在人員選拔中，認知能力、個性和（）與工作的關系最為密切。

A.興趣
B.工作經驗
C.年紀
D.學歷

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單項選擇題

通過心理指標測量應聘者在未來工作中的勝任能力的方法我們稱之為（）

A.成績測驗
B.成就測驗
C.傾向測驗
D.難度測驗

單項選擇題

為了減少招聘前期準備，并提升企業(yè)自身的形象時應選擇何種招聘渠道（）

A.校園招聘
B.人才招聘會
C.網絡招聘
D.傳統(tǒng)媒體