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單項(xiàng)選擇題

通過心理指標(biāo)測(cè)量應(yīng)聘者在未來工作中的勝任能力的方法我們稱之為（）

A.成績(jī)測(cè)驗(yàn)
B.成就測(cè)驗(yàn)
C.傾向測(cè)驗(yàn)
D.難度測(cè)驗(yàn)

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單項(xiàng)選擇題

為了減少招聘前期準(zhǔn)備，并提升企業(yè)自身的形象時(shí)應(yīng)選擇何種招聘渠道（）

A.校園招聘
B.人才招聘會(huì)
C.網(wǎng)絡(luò)招聘
D.傳統(tǒng)媒體

單項(xiàng)選擇題

篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)要注意的是（）

A.馬上做出決定
B.主要看學(xué)歷
C.注意與工作相關(guān)的部分
D.要注意應(yīng)聘者的興趣愛好

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