職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當（），不得拒絕和阻礙。

醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告知（）并及時通知（）

職業(yè)病病人被認定為工傷后，享受哪些工傷待遇？（）

職業(yè)病診斷標準和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由（）制定。

用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的，可由安全生產監(jiān)督管理部門責令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉。

產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的哪些內容？（）

用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，為勞動者提（）

用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他（），依法追究刑事責任。

職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于（）

職業(yè)病診斷應當由（）醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。