A.不服從工作安排,工作期間設(shè)置離崗、脫崗,年累計4次的 B.工作時間飲酒年累計3次的 C.不履行崗位職責(zé),給企業(yè)造成30萬元經(jīng)濟損失的 D.違反國家法律法規(guī),私設(shè)賬外資金,致使公司被市公司通報的
A.妨礙正常工作秩序,被地市公司級單位通報,或被媒體曝光,給企業(yè)造成負面影響的 B.妨礙正常工作秩序,被省公司級單位通報,或被地市級政府部門、監(jiān)管機構(gòu)通報,或被媒體曝光,給企業(yè)造成較大負面影響的 C.被媒體曝光、炒作,給企業(yè)造成重大負面影響的 D.嚴重妨礙正常工作秩序,被公司通報,或被省級政府部門、監(jiān)管機構(gòu)通報
A.遲到、早退、怠工,或出勤記錄、休假憑證做假,經(jīng)批評教育仍不改正的,給予警告處分 B.連續(xù)曠工3-5天或一年累計曠工6-11天的,給予記大過處分 C.連續(xù)曠工15天及以上的,或一年累計曠工30天及以上的,解除勞動合同 D.連續(xù)曠工12-14天或一年累計曠工24-29天的,給予留用察看處分