上崗作業(yè)準(zhǔn)入資格培訓(xùn)要求，（），必須按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn)，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書(shū)方可上崗。

技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。

公司為員工設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展道路形式有（）。

公司各級(jí)專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。

地市公司級(jí)人才是指由地市公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，通過(guò)評(píng)選、考試、競(jìng)賽等方式選拔產(chǎn)生，授予地市公司級(jí)人才稱號(hào)的專家人才。

公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括（）和崗位鍛煉。

具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。

專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。

崗位發(fā)展通道包括（）。

技能人才是指具有一定的知識(shí)和技能，在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位上工作并做出突出貢獻(xiàn)的人才。