問(wèn)答題試述ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)及質(zhì)量體系認(rèn)證的程序。
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1.問(wèn)答題試述制造過(guò)程的質(zhì)量活動(dòng)。
2.名詞解釋管理循環(huán)
3.多項(xiàng)選擇題質(zhì)量體系的“硬件”包括（）
A.人才
B.組織結(jié)構(gòu)
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)
D.程序
E.設(shè)備
4.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)內(nèi)部，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量直接影響的質(zhì)量職能，主要可概括為（）
A.市場(chǎng)研究
B.開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和制定工藝
C.采購(gòu)
D.生產(chǎn)制造和檢驗(yàn)
E.銷(xiāo)售和服務(wù)
5.多項(xiàng)選擇題耐用產(chǎn)品特別是現(xiàn)成產(chǎn)品的質(zhì)量特性包括（）
A.性能
B.壽命
C.可靠性
D.安全性
E.經(jīng)濟(jì)性
最新試題
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
題型：判斷題
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡(jiǎn)稱(chēng)“七S”模式。
題型：多項(xiàng)選擇題
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)要分析不同類(lèi)型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：?jiǎn)柎痤}
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說(shuō)，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/p>
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱(chēng)之為企業(yè)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題