A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是職工的分工合作關(guān)系 B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的出發(fā)點是目標(biāo) C.組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分 D.組織的目標(biāo)是人員
A.命令型領(lǐng)導(dǎo)方式—(高工作-低關(guān)系) B.參與型領(lǐng)導(dǎo)方式—(高工作-高關(guān)系) C.說服型領(lǐng)導(dǎo)方式—(低工作-高關(guān)系) D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式—(低工作-低關(guān)系)
A.正強(qiáng)化 B.衰減 C.負(fù)強(qiáng)化 D.懲罰